日本以高水平的教育、與中國相近的文化環(huán)境以及廣闊的就業(yè)前景，吸引了越來越多的中國學(xué)生前往留學(xué)深造。那么，日本留學(xué)畢業(yè)生都有哪些就業(yè)選擇呢？相信這是所有日本國際高中班同學(xué)和家長們都十分關(guān)注的問題。
其實(shí)，日本留學(xué)畢業(yè)后可以有多種就業(yè)選擇。既可以選擇留在日本工作，也可直接回國就業(yè)，還有一部分日本留學(xué)生在日本企業(yè)工作了一段時間后，再選擇回國發(fā)展。
一、在日就業(yè)
面對日本國內(nèi)日趨嚴(yán)重的人口銳減現(xiàn)象，而日本本國生育年齡人口的增長非短期可以實(shí)現(xiàn)，因此日系企業(yè)開拓海外市場勢在必行。為了招攬能與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)溝通且具有專業(yè)知識的人才，有意愿開拓國外市場的日本優(yōu)良跨國企業(yè)近年來在日本積極聘用留日生。
日本的大學(xué)等學(xué)校機(jī)構(gòu)、民間求職公司及政府機(jī)構(gòu)也積極安排實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會，使留日學(xué)生能順利找到理想的工作。
二、在國內(nèi)就業(yè)
隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，不僅加大與中國企業(yè)的合作，也在中國建立分公司，這給中國留學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強(qiáng)。近年來中國經(jīng)濟(jì)成長驚人，促使日本知名企業(yè)在中國擴(kuò)大事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，有6成以上的日企表示近些年不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。
根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應(yīng)能力”。
多會一種語言就是多一個機(jī)會，如果會日語即可增加進(jìn)入日商或進(jìn)入與日商有事業(yè)關(guān)系的公司的機(jī)會。
三、從事中日翻譯工作
日劇、日本流行歌曲、時尚流行雜志，日本漫畫及小說等在中華地區(qū)受到極大的歡迎。日本動漫廣泛的題材，琳瑯滿目的類型和題材，使得許多青年動漫粉絲在互聯(lián)網(wǎng)平臺上聚集起來，形成了一股影響力巨大的亞文化。掌握日語、了解日本文化的留學(xué)生，將在就業(yè)市場上有更多選擇。
四、成為中日溝通橋梁
如今中國開放的程度越來越高，從經(jīng)貿(mào)、文化的角度加強(qiáng)中日之間的交流是必然趨勢，日語作為交流的橋梁和紐帶，必將使日語人才的發(fā)展前景更加光明。
無論政府、民間企業(yè)團(tuán)體或非營利團(tuán)體，日本與中國大陸、香港、臺灣等各級團(tuán)體互相來往密集，也都是需要同時具備流利的中日語以及理解雙方文化的人才作為橋梁，促進(jìn)中日雙方的經(jīng)貿(mào)合作有效幫助企業(yè)達(dá)到戰(zhàn)略目的，或解決政治及社會問題。中日橋梁可以是翻譯人員、企業(yè)主管、政治家、團(tuán)體代表等等。
五、無限的可能性
多學(xué)習(xí)一種語言，對于未來也就多一份保障，與其在本國跟大家一樣的度過學(xué)生生活，不如趁著年輕體驗(yàn)不一樣的人生。與英文人才相比，日語人才為少數(shù)菁英，但在日本與中華地區(qū)緊密互動的趨勢之下，無論政府機(jī)關(guān)或民間企業(yè)等對知日的人才需求逐日增加。
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